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说到劳务派遣,大家也不陌生,很多地方可见,而且很常见,劳务派遣现在看起来很好用,也解决了很多问题,也是人力资源优化的常用手段之一,同样有人干活,用劳务派遣,可以节省很多费用,甚至呼之即来,挥之即去,不需要占用正式工编制,也不需要缴纳社保,何乐不为呢?

常见的做法就是将某一部分工作,承包给劳务派遣公司,让他们派人来承接这一部分工作,也有的地方叫“协力工”、“劳务工”、“外用工”等等的叫法,本质都是一样,就是在同样的工厂里面上班,但是却不是这个工厂的正式职工,通常由第三方劳务单位进行管理和发放工资。

工资怎么发呢?

由使用单位按合同结算给派遣单位,派遣单位缴纳一定的社会保险(一般都是最低标准),再抽取掉一部分的管理费之后,就是给工人发放的工资,与使

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