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所有新录公务员都有5年服务期限的强制要求，部分基层单位还会在此基础上加码，比如5年服务期内不得调动、遴选、考其省市公务员、考事业编等等。
一、首先我们来看三个重要文件，对公务员服务期做了明确要求。
2019年6月1日起实施的《新录用公务员任职定级规定 》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
2019年6月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第八十六条：未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职；
2021年9月17日发布的《公务员录用考察办法（试行）》的第九条：被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的不得拟录；
二、对5年服务期限有两种不同的理解
（1）5年服务期指必须在本单位干满五年，在此期间，不得调动、遴选、不得报考其他省市公务�
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