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每年总有大量体制内人员咨询我如何调动工作，办理调动需要走哪些流程。尤其事业单位咨询的特别多，可能事业单位人数太多。另外，基层事业单位待遇比较低，很多人想通过调动来改善待遇和工作环境。
还有一些人，总会有这种想法，当地竞争大，或者所学专业的限制等原因。想先去一个竞争相对较小的地方，或者三不限的地方先上岸，然后再想办法调回来。这种想法看似可行，但是在缺乏强大资源和人脉的情况下，基本上很难实现。
一、体制内跨区域调动涉及的部门众多
体制内跨区域调动之所以困难，原因是需要调入调出地共同配合，有一边拉跨，调动这件事就办不成。
首先，看需要协调的单位：本单位，主管单位，人社部门，调出地人社部门、调入地人社部门（事业编）。调出地组织部、调入地组织部（行政
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