基建工程兵子弟提示您：看后求收藏（第225章 体制内工作二十多年经验感悟,入编是啥,基建工程兵子弟,快眼看书），接着再看更方便。
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本人体制内工作至今已经23年了，经历过国企，机关（经济口、农口、乡镇）等部门，服务过无数领导，谈谈个人体验。
1.别人对你的尊重程度，取决于你所处的位置
体制内，职场小白往往会把领导当成高大尚的圣人，把别人为人处世的方式当作自己的榜样，把来办事的人对自己态度当成个人魅力。
这么想，这么做其实是新人常犯的错误，因为你把领导当成圣人，模仿同事为人处世的方式，往往会丢掉自我，这也是职场被对方PUA的根源所在，也是很多体制内的人认不清自己，容易飘的原因。
别人对你的尊重程度，只取决于你所处的位置，领导也好，同事也好，只是坐在那个位置上，你之所以尊敬、畏惧他们，也正是他们的位置。
同样，来单位办事的人，对你客客气气的，也正是对你所处的位置的态度，和你本人�
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