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一、忌多言多语
向领导汇报工作，领导问一答一，能两句话汇报完就不要说第三句。“言多必失”在工作汇报中太常见了。
案例：新分管领导万副主任到任不久，各个科长都去汇报工作。令科去汇报时，万主任问了一句：“上级是不是要去拜访一下？以往都是怎么做的？”令科感到新领导很贴心，就把以往的做法都说了一遍，出于对领导的忠诚，令科多说了一句：“也不要走太近了，他们有些时候有点儿要求过分。”一听这句，万主任来兴趣了，要令科详细说一下，令科就把以往领导经历的事讲给万主任听。令科本想以实诚向领导表明忠心，但没想到，万主任却听出了别样感受：“这帮人不地道，一旦走太近，会给自己惹麻烦。”于是乎，去拜访的事儿万主任一拖再拖，上级工作迟迟打不开局面，令科只能干着急。
二、忌贬
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