第200章 员工不敢汇报的视频
完全不知道写的是什么提示您:看后求收藏(第200章 员工不敢汇报的视频,神豪,不一定必须做大生意,完全不知道写的是什么,快眼看书),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
此后,鲁云关于合规竞争的那些建议在吴波那里根本就行不通,完全就是走个过场似的询问一下,然后吴波依旧我行我素地按照自己既定的计划去行事。
吴波和邓超远两人自此开始彼此互相拆台,不管是在公开的场合里,还是在私下的情境中,都毫不留情、肆无忌惮地否定对方的决策、方案以及工作成果。他们互相激烈地抢夺各种各样的资源,这其中包括人力方面的资源、财务方面的资源,甚至连项目资源等也不放过,通过种种手段用尽心思地将优质资源拉拢到自己这一方来。而且,两个团队之间竟然直接就散播起谣言来,编造出关于对方的种种不实传闻,企图以此来损害对方的声誉和形象。有事的时候就直接越级向李董去汇报,跳过对方直接去汇报工作或者打对方的小报告,试图用这样的方式来影响李董对对方的看法。他们还在暗中蓄
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。